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lundi, décembre 22 2008

Brainstorming pour un projet: le Blog Emploi

    Avant d'attaquer l'analyse fonctionnelle du Blog Emploi, un brainstorming "débroussaillera" un peu le terrain. L'objectif est de préciser ce qu'apportera un tel blog à une recherche d'emploi et les contraintes et besoins qu'il générera.

    Le brainstorming est une méthode de créativité qui permet d'explorer un large panel de propositions à travers l'association d'idée, la réflexion collective et l'émulation des membres d'un groupe de réflexion. Le principe de base de cette technique de management de la créativité est l'absence de tout jugement pour permettre une recherche la plus étendue possible. En savoir plus: wikipédia.

    L'utilisation d'une carte mentale heuristique (= de recherche) est ici appropriée pour réaliser le brainstorming et présenter son résultat.

    Carte heuristique du brainstorming sur le blog emploi.

    Je vous préviens tout de suite, la carte heuristique est GRANDE. Cliquez sur les "branches" pour les déplier/plier ou pour vous rendre sur les pages web des sources (lorsqu'il y a les symboles @ et loupe).

    Un brainstorming n'est efficace que s'il est réalisé à plusieurs. Je vous propose donc de le compléter en y ajoutant vos commentaires, impressions et idées.

    Pour cela, postez vos commentaires ou agissez directement sur la carte modifiable mindomo, en cliquant sur ce lien puis en utilisant le petit bouton rond en haut à gauche ("edit").

    Vous êtes partant ?

lundi, décembre 15 2008

Apte aux fonctions de commissaire-enquêteur !

    Je vous avais présenté dernièrement les missions et tâches des commissaires-enquêteurs.

Pour résumer, le commissaire-enquêteur est un citoyen qui s’engage pour présenter et expliquer à ses concitoyens les tenants et aboutissants des projets qui peuvent affecter fortement la vie des citoyens ou l’environnement. Il recueille ensuite leurs remarques puis fait remonter l’information aux décideurs finaux.


    Le tribunal administratif a validé ma candidature et je suis officiellement inscrit à la liste d’aptitude aux fonctions de commissaire-enquêteur ! Ma jeunesse et ma mobilité semblent avoir surpris au départ, mais mes compétences et arguments ont convaincu :)

    Si un projet nécessite mes compétences, j’aurais alors l’opportunité de servir mes concitoyens, de les éclairer sur les aspects environnementaux et sur la démarche du projet. Ce sera aussi une bonne occasion de découvrir un nouvel aspect du management de projet : l’enquête publique.

jeudi, décembre 11 2008

Blogalwarming, un blog pour la planète ? Go !!!!

Ça y est, il est lancé !!!!

Vous vous en souvenez ? C'est Blogalwarming, je vous en avais parlé il y a peu de temps. Hé bien, il est né ce matin du 11 décembre 2008. Souhaitons lui de grandir, grandir...

Et n'hésitez pas à y ajouter votre pierre, son but est de diffuser les idées, les actions des blogueurs et des associations en faveurs de l'édification d'une société durable.

mercredi, décembre 10 2008

Le blog-emploi par le management de projet

Le management de projet :


    De l’idée au concret, du besoin à la satisfaction.


Le projet :


Qu’est-ce qu’un projet ?


    Un projet est un élément éphémère, car il a toujours une fin. Il peut comporter beaucoup d’incertitudes, que le chef de projet se doit de maîtriser au mieux (anticipation, réaction, adaptation).
    Un projet est toujours porteur d’innovation, de changement.
    Un projet a toujours un coût, il consomme de nombreux types de ressources (financières, humaines, matérielles, organisationnelles, informationnelles).
    Enfin, un projet a un client ! Sinon, il ne sert à rien.

    En bref, un projet est le fruit d’un processus. Selon la norme ISO 10 006, c’est un :

« processus unique, qui consiste en un ensemble d’activités coordonnées et maîtrisées comportant des dates de début et de fin, entrepris dans le but d’atteindre un objectif conforme à des exigences spécifiques, telles que les contraintes de délais, de coûts et de ressources ».


Le blog emploi comme projet


    Ce blog emploi est un exemple de projet, à ceci près qu’il n’a pas de date de fin. Éventuellement on peut considérer qu’il sera achevé lorsque je serais embauché, mais je le transformerais alors en blog professionnel.
    Les incertitudes de ce blog emploi portent sur son succès, sur les techniques (informatique, communication) à découvrir et à mettre en œuvre, sur l’investissement temporel nécessaire. Son aspect innovant réside dans l’usage d’un nouveau média (pour moi, en tout cas ;) ) : le blog et le web 2.0.
    Son coût financier est modeste, essentiellement dû à l’abonnement internet au débit et à l’électricité consommée. Son coût environnemental reste encore à évaluer. Les ressources nécessaires sont : un poste informatique, de l’information sur l’environnement, sur l’emploi dans ce secteur et sur les blogs. Ce projet est aussi très chronophage.
    Le client est clair : moi (pour trouver un emploi). Mais les recruteurs et partenaires potentiels sont aussi des clients, ce qui complique la donne.
    Les différents processus mis en jeu dans ce projet de blog emploi seront détaillées dans un autre billet.


La problématique du projet de blog emploi :


    Mon projet de blog emploi est SMART. Il est :

  • Spécifique (ma prospection d’emploi).
  • Mesurable (statistiques du blog, nombre de billets et de commentaires, popularité…).
  • Atteignable (je l’espère bien ! ;)   )
  • Terminé dans un Temps défini. Ici, ce n’est pas vraiment le cas, sauf si l’on considère le lancement du blog, qui est assez immédiat grâce à la solution choisie (plateforme blog de RégionsJob).


    Ce blog emploi est un projet professionnel de type système : un nouveau média pour acquérir de la visibilité, promouvoir mes compétences et contacter des recruteurs et des partenaires.

    Une première phase de brainstorming balayera le terrain pour mieux appréhender tout ce que recouvre les blogs emploi.   

L’analyse fonctionnelle qui en découle aide à préciser ce que recouvre ce projet de blog emploi. Elle fera l'objet d'un prochain billet.

Le management de projet


    De l’idée au concret, du besoin à la satisfaction.

    La gestion, ou conduite, de projet est l’ensemble des outils nécessaires à la réalisation et à la maîtrise de projets, tant en termes de performances techniques, que de contrôle des coûts et de la qualité dans la maîtrise des délais.
    Cependant, avant de réaliser un projet, il faut que celui-ci ait été déterminé comme nécessaire, puis qu’il ait été bien défini.
    Le développement de projet concerne quant à lui l’exploration de nouvelles voies, transdisciplinaires, pour atteindre des objectifs stratégique. Ce développement de projet est toujours à l’affut, veillant sur l’actualité de son secteur pour répondre aux différentes menaces et saisir toutes opportunités intéressantes.
    Développement de projet et gestion de projet forment le management de projet.
    Les entreprises doivent à tout prix réagir à l’environnement et s’adapter aux nouvelles menaces, si elles ne veulent pas péricliter puis faire banqueroute. Seuls des projets innovants et performants sont à même de lui assurer un développement réussi.

    La réalisation d’un projet repose sur l’innovation, la planification, l’organisation, le suivi et la maîtrise de tous les éléments nécessaires à l’atteinte des objectifs du projet.

    Je vous propose de découvrir plus en détails le management de projet à travers un  exemple : le Blog-Emploi.

lundi, décembre 8 2008

De scientifique écologue à chef de projet.

    Le débat de ce mois porte sur la reconversion. En tant que jeune diplômé, je n'avais pas trop d'idée sur la manière de contribuer à cet échange d'idées... jusqu'à ce que je réalise que je m'étais moi-même reconvertis !

    En effet, si ma formation initiale est celle d'un scientifique-écologue spécialisé dan les gestion des milieux, je viens d'acquérir une double compétence en gestion de projets.

    La double compétence, le germe d'une reconversion ?

   

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