Avant d'attaquer l'analyse fonctionnelle du Blog Emploi, un brainstorming "débroussaillera" un peu le terrain. L'objectif est de préciser ce qu'apportera un tel blog à une recherche d'emploi et les contraintes et besoins qu'il générera.

    Le brainstorming est une méthode de créativité qui permet d'explorer un large panel de propositions à travers l'association d'idée, la réflexion collective et l'émulation des membres d'un groupe de réflexion. Le principe de base de cette technique de management de la créativité est l'absence de tout jugement pour permettre une recherche la plus étendue possible. En savoir plus: wikipédia.

    L'utilisation d'une carte mentale heuristique (= de recherche) est ici appropriée pour réaliser le brainstorming et présenter son résultat.

    Carte heuristique du brainstorming sur le blog emploi.

    Je vous préviens tout de suite, la carte heuristique est GRANDE. Cliquez sur les "branches" pour les déplier/plier ou pour vous rendre sur les pages web des sources (lorsqu'il y a les symboles @ et loupe).

    Un brainstorming n'est efficace que s'il est réalisé à plusieurs. Je vous propose donc de le compléter en y ajoutant vos commentaires, impressions et idées.

    Pour cela, postez vos commentaires ou agissez directement sur la carte modifiable mindomo, en cliquant sur ce lien puis en utilisant le petit bouton rond en haut à gauche ("edit").

    Vous êtes partant ?