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Tag - Compétences

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mercredi, décembre 10 2008

Le management de projet


    De l’idée au concret, du besoin à la satisfaction.

    La gestion, ou conduite, de projet est l’ensemble des outils nécessaires à la réalisation et à la maîtrise de projets, tant en termes de performances techniques, que de contrôle des coûts et de la qualité dans la maîtrise des délais.
    Cependant, avant de réaliser un projet, il faut que celui-ci ait été déterminé comme nécessaire, puis qu’il ait été bien défini.
    Le développement de projet concerne quant à lui l’exploration de nouvelles voies, transdisciplinaires, pour atteindre des objectifs stratégique. Ce développement de projet est toujours à l’affut, veillant sur l’actualité de son secteur pour répondre aux différentes menaces et saisir toutes opportunités intéressantes.
    Développement de projet et gestion de projet forment le management de projet.
    Les entreprises doivent à tout prix réagir à l’environnement et s’adapter aux nouvelles menaces, si elles ne veulent pas péricliter puis faire banqueroute. Seuls des projets innovants et performants sont à même de lui assurer un développement réussi.

    La réalisation d’un projet repose sur l’innovation, la planification, l’organisation, le suivi et la maîtrise de tous les éléments nécessaires à l’atteinte des objectifs du projet.

    Je vous propose de découvrir plus en détails le management de projet à travers un  exemple : le Blog-Emploi.

lundi, décembre 8 2008

De scientifique écologue à chef de projet.

    Le débat de ce mois porte sur la reconversion. En tant que jeune diplômé, je n'avais pas trop d'idée sur la manière de contribuer à cet échange d'idées... jusqu'à ce que je réalise que je m'étais moi-même reconvertis !

    En effet, si ma formation initiale est celle d'un scientifique-écologue spécialisé dan les gestion des milieux, je viens d'acquérir une double compétence en gestion de projets.

    La double compétence, le germe d'une reconversion ?

   

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lundi, septembre 1 2008

Comment évaluer son niveau d'anglais et le présenter aux recruteurs ?

 Après le grec jusqu'en -500 av JC, l'arabe du IXème au XIIIème siècle, le latin  aux XVème et XVIème  puis le français au siècle des Lumières, l'anglais est devenu, depuis le XVIIIème siècle, la langue des sciences et de l'international.

La maîtrise de cette langue est donc incontournable dans le domaine des sciences et techniques et pour tous ceux qui désirent s'expatrier pour une durée plus ou moins longue.

Comment est-il possible alors de déterminer son niveau puis de le présenter aux recruteurs ?  En tant que scientifique moi-même et étant très intéressé par l'opportunité de travailler à l'étranger, je me suis penché sur la question.

Ce qui suit traite le cas particulier de l'anglais mais des équivalents existent pour les autres langues.

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dimanche, juillet 27 2008

Mes compétences à la carte:

Mon cursus universitaire est caractérisé par une grande multidisciplinarité des connaissances et des compétences.

Couplé avec mon parcours cosmopolite, j'ai fait la preuve de mes capacités à intégrer des équipes très diverses, tant du point de vue de la culture des acteurs que de leur cursus (biologiste, géographe, commercial, informaticien) ou de leur nature (recherche, enseignement, association, bureau d'étude...).

Voici un aperçu des compétences que j'ai acquises jusque-là:
(cliquez sur la carte)

Apercu competences

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